上市公司仁和藥業(yè)（股票代碼000650）
所屬骨干生產(chǎn)企業(yè)
從今年3月開始是集團全面開展“愛國、愛企、愛崗”主題活動暨“管理創(chuàng)新年”活動。江西藥都仁和制藥有限公司質量部一馬當先，上下齊動員，大力開展質量管理月活動。 抓質量從源頭抓起，從質檢員抓起。3月12日，質量部將檢驗流程公開化，以“質量檢驗公示欄”的形式列出產(chǎn)品批號、送檢時間，理論完成時間及對應的檢驗員和實際完成時間。嗨，效果還真不錯！這塊公示欄起到了很好的監(jiān)督和自我提醒的作用，同時管理透明化，使整個
2月8日上午，江西藥都仁和制藥有限公司召開2008年度先進表彰大會。 會上，公司副總經(jīng)理涂海龍宣讀了表彰通報，供銷部等6個先進集體和生產(chǎn)技術部鄒文娟等15位先進個人受到表彰。與會領導向先進集體和先進個人授予了錦旗，頒發(fā)了榮譽證書和獎金。優(yōu)秀部門、先進個人代表在會上發(fā)了言，表達了立足本職，創(chuàng)新思路，在新的一年再接再勱，再創(chuàng)佳績的決心。 會上，各部門負責人與公司總經(jīng)理簽訂了09年度目標責任書，把大會推
2009年2月23日，正當全體員工認真學習貫徹楊總在兩會上講話時，從江西藥都仁和制藥有限公司生產(chǎn)技術部傳來消息：該公司提前一周完成2月份的生產(chǎn)計劃任務，為新品清火膠囊上市贏得更多的時間和人力。這是繼去年該公司固體制劑車間11月順利完成 “23個品種——18700件”的生產(chǎn)任務（打破了藥都仁和建廠以來的單月最高產(chǎn)量紀錄）后的又一光榮業(yè)績。該公司不茍言笑的涂副總興奮地告訴我們，之所以能有如此優(yōu)異的表現(xiàn)
做大做實做強集團公司中成藥產(chǎn)業(yè) 2008，對江西藥都仁和制藥有限公司來說，是不平凡的一年。公司實施了前處理暨固體制劑全面擴產(chǎn)改造，產(chǎn)能較之前提升了45%左右，規(guī)范化管理再上新的臺階，物料管理、生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理取得了重大勝利，迎來了集團物流工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會在我司隆重舉行。2009年是集團公司“二五”計劃關鍵一年，也是藥都仁和實行法人治理，技改完成后全面穩(wěn)產(chǎn)提產(chǎn)的關健一年，為促進藥都仁和持續(xù)、穩(wěn)定、
在2009年春節(jié)即將來臨之際，帶著楊總和肖總的溫暖與關懷，1月9日下午，江西藥都仁和制藥有限公司工會主席黃金光和生產(chǎn)技術部游勝春主任等人受集團工會和公司總經(jīng)理的委托深入社區(qū)、農(nóng)村，走訪慰問公司六名困難員工，為他們送去慰問品和慰問金。 家住糧食局宿舍的付姐，11歲兒子患有進行性肌營養(yǎng)不良癥，輟學在家,生活困難。黃金光把慰問品、慰問金遞到她的手中，囑咐她要堅強，要有信心，如今科學發(fā)達，電視里面報導過這
藥都仁和開展 “金點子”項目推介活動 2008年12月17日晚，江西藥都仁和制藥有限公司燈火通明，公司總經(jīng)理辦公會議擴大會議正在緊張進行中。根據(jù)公司總經(jīng)理提議要求，各部門負責人通過近半個月的調查了解，梳理分析，共提交了“降本增效、技術革新、創(chuàng)新管理”項目32項。晚上的會議重點審議這些“金點子”。 這些“金點子”的內容涉及公司各個層面，各個領域。有管理新思想、節(jié)能降耗、工藝改進、產(chǎn)品質量控制、投入產(chǎn)
進入7月中旬以來，一波高過一波的熱浪向江西境內奔襲而來。然而，奮戰(zhàn)在一線生產(chǎn)崗位上的廣大干部、員工無懼酷熱，以滿腔的熱情堅守生產(chǎn)崗位迎戰(zhàn)高溫。 在江西藥都仁和制藥有限公司，記者了解到，目前該公司各項生產(chǎn)經(jīng)濟指標穩(wěn)定、生產(chǎn)運營順行，日產(chǎn)量達到1500件以上。在該公司前處理車間記者看到，車間內熱氣騰騰，溫度高達攝氏五十度以上，只見一輛輛滿載藥材的小車忙著運輸，天氣雖熱，但工人們的精神狀態(tài)始終高昂。工人
???? 7月28日-30日，仁和干校領導力提升短訓中級班第一階段培訓在集團總部開班，來自機關、商業(yè)、工業(yè)的49名員工參加了此次培訓。 開班儀式上，股份人力資源總監(jiān)、仁和干校教務長助理孫小娟介紹了本次培訓班的開班情況，宣導了本班班規(guī)。集團董事、財務總監(jiān)彭秋林在講話中希望全體學員能夠遵守紀律、尊敬老師、安心學習，主動學習，持續(xù)學習；要求大家借助“同學”友誼，相互支持工作開展；通過學習，迅速轉換角色，
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