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創(chuàng)新藥企大利好!新規(guī)發(fā)布強化藥品審評審批保密制度


      5月17日,為規(guī)范和加強審評審批信息保密管理,確保藥品審評審批工作合法高效運行,國家藥品監(jiān)督管理局發(fā)布《關(guān)于加強藥品審評審批信息保密管理的實施細則》(以下稱《實施細則》)的通告(2018年第27號),要求從事藥品注冊受理、技術(shù)審評、現(xiàn)場核查、注冊檢驗、行政審批等審評審批活動的相關(guān)人員及外請專家,應(yīng)當增強保密意識,嚴格遵守保密紀律規(guī)定,嚴格管理涉密資料,嚴防泄密事件發(fā)生。

  

  事實上,無論是從臨床前、臨床還是申報注冊,整個藥物研發(fā)過程從始至終都是通過數(shù)據(jù)信息資料來體現(xiàn),研發(fā)信息數(shù)據(jù)資料不僅需要真實、規(guī)范、完整,其蘊含的商業(yè)價值更是無法估量。伴隨中國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級,行業(yè)轉(zhuǎn)型進行時,高質(zhì)量仿制藥、首仿藥、創(chuàng)新藥不斷涌現(xiàn),從制度層面保障審評審批數(shù)據(jù)信息安全恰逢其時。

    

內(nèi)外人員一視同仁

  

  《實施細則》明確四大類信息屬于保密信息:(一)審評審批階段申請人提交的信息和審評審批結(jié)束后的生產(chǎn)工藝、關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)、技術(shù)訣竅、試驗數(shù)據(jù)等屬于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的信息和個人隱私信息;(二)未獲準對外披露的審評審批信息,包括各類會議信息、專家信息、尚未簽發(fā)的審評審批結(jié)論以及未公布的審評審批過程中的討論意見、咨詢意見和技術(shù)報告等;(三)與審評審批工作相關(guān)的投訴舉報信息;(四)經(jīng)國家藥品監(jiān)督管理局認定的其他保密信息。

  

  此外,對擅自披露申請人技術(shù)資料或其他商業(yè)秘密;擅自使用或允許他人使用屬于申請人商業(yè)秘密、技術(shù)秘密信息或個人隱私信息用于非工作目的;違反涉密會議管理規(guī)定使用不符合保密要求的電子設(shè)備設(shè)施、隨意處置涉密資料;泄露參加審評會議的外部專家信息;散布會議討論內(nèi)容;散布他人審評觀點;擅自披露尚未簽發(fā)的審評審批結(jié)論;擅自披露未公布的審評審批過程中的討論意見、咨詢意見和技術(shù)報告;泄露與審評審批工作相關(guān)的投訴舉報信息;擅自復(fù)制、拍攝、抄錄、記錄相關(guān)紙質(zhì)或電子保密信息;擅自將保密信息帶離工作場所或擅自在指定網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備以外使用保密信息;將藥品審評信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)登陸密碼透漏給其他人員;經(jīng)國家藥品監(jiān)督管理局認定的其他違反保密規(guī)定等行為,均視同信息泄露。

  

  去年12月,《關(guān)于加強藥品審評審批信息保密管理的實施細則(征求意見稿)》公開征求意見,顯然,無論是監(jiān)管部門的審評部部長、資深審評員還是審評專員,以及涉及項目的項目管理人員,相關(guān)部門在信息保密的具體制度構(gòu)架早已有所思考。

  

  目前,藥物審評審批制度不斷完善,在藥物研發(fā)全過程中監(jiān)管部門與醫(yī)藥企業(yè)的互動將會越來越多,包括已經(jīng)確立的會議溝通制度在內(nèi),醫(yī)藥企業(yè)與藥審中心、藥監(jiān)局項目對接人或適應(yīng)癥團隊的交流日漸頻繁,而審評審批活動的監(jiān)管內(nèi)部人員及外部聘請的業(yè)內(nèi)專家,均需要格外重視信息保密。

  

  某藥物臨床試驗機構(gòu)辦主任在接受記者采訪時表示,參與藥物審評審批的專家,在藥審中心參與藥審工作都必須做保密聲明,所以關(guān)于保密的責任和義務(wù),相關(guān)人員其實非常清楚。“藥物研發(fā)越來越復(fù)雜,聚焦領(lǐng)域也越來越前沿,審評審批的參與者不一定都是監(jiān)管部門內(nèi)部人員,有相當多的細分領(lǐng)域?qū)<沂峭馄傅模詫?nèi)外部的參與者都是一視同仁。

    

適當回避可以探討

  

  國家局正式發(fā)布《實施細則》,重點強調(diào)審評資料的印刷、收發(fā)、傳遞、承辦、保管、歸檔、借閱、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)均應(yīng)當辦理清點登記手續(xù)和批準手續(xù),做好保密工作,且審評資料的借閱人為資料保管第一責任人。此外,藥品審評審批工作人員、外請專家、掛職人員參加學術(shù)活動的報告、對外授課的課件、對外投稿的文章等,不得違規(guī)使用保密信息。

  

  業(yè)內(nèi)人士指出,在一些細分的領(lǐng)域,的確有些專家可能會和某些企業(yè)存在一些特殊的利害關(guān)系。“特殊情況下,企業(yè)基于知識產(chǎn)權(quán)保護的需要,如果提出希望特定的專家回避,也是可以理解的,當然哪些專家應(yīng)當回避,名單需要由企業(yè)主動提出,且必須要有具體、合理的緣由。

  

  正因如此,將外聘、外請的專家也納入到保密工作當中,將常見的學術(shù)交流場景也包括在需要保密的要求里,制度上的確非常有必要。《實施細則》特別針對外部聘請的專家提出要求:應(yīng)當與聘用部門簽署保密協(xié)議,承擔保密責任;違反保密協(xié)議的,立即終止聘用關(guān)系,通報專家所在單位并建議作出相應(yīng)處分;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關(guān)處理。

  

  “適當?shù)幕乇芪矣X得是有必要的,以臨床前的會議溝通為例,現(xiàn)在叫‘Pre-IND會議’,以前叫‘主動咨詢會’,開這個會究竟應(yīng)該請哪些專家,CDE可以找一些領(lǐng)域內(nèi)的專家,企業(yè)也可以提出自己的建議。”某CRO公司醫(yī)學部負責人坦言,今后的創(chuàng)新藥越來越多,外聘、外請的專家肯定要看具體的技術(shù)資料,這會涉及到技術(shù)保密的問題,機密資料是否方便給什么樣的專家看,的確是比較敏感的,某些靶點、機制和臨床前研究方面的內(nèi)容,其實是不方便給特定專家看的,畢竟知識產(chǎn)權(quán)保護還是需要考慮的因素。


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